Tasapainoa työelämän haastaviin tilanteisiin

Työelämässä esiintyy toisinaan tilanteita, jotka haastavat koettua tasapainoa. Pitkittyessään ne voivat muodostaa riskin työkyvylle. Työkykyriskejä voidaan välttää asiantuntevan valmennuksen avulla. Eezy Balanssi on yrityksille suunnattu, yksilöllisesti räätälöitävissä oleva valmennus, jolla työkykyriskejä voidaan ennaltaehkäistä. Valmennus kestää 3-6 kuukautta, ja se aloitetaan useimmiten kolmen valmennuskerran kokonaisuudella.

Työelämän tasapainoa voivat haastaa mm.

• työn ali- tai ylikuormitus
• hallinnan tunteen menetys
• työyksinäisyys
• (uuden) roolin omaksuminen tiimissä
• negatiivisuuden kierre
• epäsuhta osaamisen ja työtehtävien välillä
• motivaatio-ongelmat
• terveydentila.

Pitkäaikainen työelämän epätasapaino voi ilmetä mm. suoriutumisen haasteina tai nousta esille henkilökohtaisissa keskusteluissa, kuten kehityskeskustelut. Valmennuksessa työstetään jatkosuunnitelma toimenpide-ehdotuksineen.

Valmennuspalvelun hyötyjä

• sairauspoissaolot vähenevät
• työtyytyväisyys kasvaa
• tuottavuus nousee
• työpaikan ilmapiiri paranee
• positiivinen työntekijäkokemus
• hyvä työnantajamielikuva.

Palvelut räätälöidään aina tilanteen ja valmennettavan henkilön yksilölliset tarpeet huomioiden. Yksilövalmennuksemme on 100 % luottamuksellista ja työelämän tasapainoon tähtäävää. Valmennuksessa laaditut toimenpide-ehdotukset sovitaan osapuolien kanssa yhteisymmärryksessä.

Eezyn asiantuntevilla valmentajilla on laaja-alaista kokemusta eri ammattialoilta, koulutusvaihtoehdoista ja työtehtävistä.

Kiinnostuitko? Kysy lisää!