Monipuolinen kokemus ja hyvähenkinen työpaikka auttavat työssä

-Kun asiakas pääsee eteenpäin tilanteessaan, koen itsekin onnistuneeni. Tämä motivoi ja innostaa, kertoo Eezy Työllisyyspalveluiden uravalmentaja Kirsi Kantola.

Kantola on työskennellyt monipuolisissa ohjaus- ja valmennustehtävissä viidentoista vuoden ajan. Hänellä on tausta sairaanhoitajana, ja alan kokemus auttaakin hahmottamaan erityisen hyvin esimerkiksi ammatilliseen kuntoutukseen tulevien asiakkaiden tilanteita. Ihminen ja hänen kokonaistilanteensa on selkeämpi nähdä diagnoosien takaa ja lääkärinlausuntoja helpompi tulkita, kun todella ymmärtää mitä termit tarkoittavat.

Kantola työskenteli viime vuosikymmenen alussa muutosturva-asiakkaiden parissa Rasekolla, ja toimi siellä myös opettajana kotoutumiskoulutuksissa ja sotealalla sekä kotityöpalvelujen ammattitutkinnossa tutkintovastaavana.  Myöhemmin hän on ehtinyt työskennellä myös Galimatias Oy:llä, Terveystalolla sekä Eezyn edeltäjällä, Valmennuskeskus Publicilla. Eezylle Kantola siirtyi Terveystalosta toukokuussa 2025.

Kantolan työpäiviin kuuluu esimerkiksi ura- ja työnhakuvalmennusten vetämistä, ammatillisen kuntoutuksen asiakkaiden yksilöohjausta, asiakkaiden tapaamisia ja työpaikkakäyntejä. Kahta täysin samanlaista päivää ei ole. Valmentajan työn suola on Kantolan mukaan erilaisten ihmisten kohtaamisessa.

-Ihmiset kaipaavat hirveästi kuulluksi tulemista ja aitoa läsnäoloa. Työssäni keskeistä on kannustaa ja auttaa heitä näkemään omat vahvuutensa ja potentiaalinsa. Lopulta ihmisten oma asenne ja motivaatio tilanteensa edistämiseen on avainasemassa. Nautin myös työni itsenäisyydestä ja vapaudesta järjestellä melko pitkälle itse omat aikatauluni.

Uravalmentajan tehtävässä on tärkeää kehittyä jatkuvasti eikä työssä tule koskaan täysin valmiiksi. Kantola on halunnut syventää osaamistaan esimerkiksi opiskelemalla opettajan pedagogiset opinnot sekä ammatillisen opinto-ohjaajan opinnot ja suorittamalla uraohjauksen erikoistumiskoulutuksen. Niistä hän on saanut lisää varmuutta valmennustyöhön. Sitä ovat tuoneet myös kertyneet työvuodet, ja hän tekeekin nykyään monet asiat toisin kuin aikaisemmin. Erityiseksi vahvuudekseen Kantola mainitsee rauhallisuuden, jota myös asiakkaat ovat kiitelleet, sekä uskalluksen nostaa keskusteluun myös vaikeita asioita.

-Työnantajakontaktien laajentamisessa ja verkostojen kehittämisessä haluan kehittyä edelleen. Olisi mahtavaa, jos siihen olisi enemmän aikaa arjessa.

Konkarivalmentaja nauttii työstään vuosien jälkeenkin.

-Nykyinen haastava työmarkkinatilanne toki turhauttaa välillä, kun yrittää auttaa asiakkaita ja pyrkii luomaan heille toivoa työpaikan löytämisestä. Silti en vaihtaisi valmennustyötä muuhun, tämä on aivan parasta. Aikuisten urasuunnittelun tukeminen ja heidän auttamisensa uusien mahdollisuuksien näkemisessä on minun juttuni.

Eezyä Kantola kuvaa työnantajana kannustavaksi ja positiiviseksi.

-Meillä on täällä todella hyvä yhteishenki ja tekemisen meininki. Autamme toisiamme aina tarvittaessa eikä valmentajien ja esihenkilöiden välillä ole turhaa hierarkiaa. Viihdyn mainiosti, ja tunnen olevani työurallani seesteisessä vaiheessa. Tästä ei ole juuri nyt kiire minnekään.