Tasapainoa työelämän haastaviin tilanteisiin

Työelämässä esiintyy toisinaan tilanteita, jotka haastavat koettua tasapainoa. Pitkittyessään ne voivat muodostaa riskin työkyvylle. Työkykyriskejä voidaan välttää asiantuntevan yksilövalmennuksen avulla. Eezy Balanssi on työnantajille suunnattu, yksilöllisesti mukautettavissa oleva valmennuspalvelu työhyvinvoinnin ylläpitoon ja tukemiseen. Valmennus kestää 3-6 kuukautta, ja se aloitetaan useimmiten kolmen valmennuskerran kokonaisuudella.

Työelämän tasapainoa voivat haastaa mm.

• työn ali- tai ylikuormitus
• hallinnan tunteen menetys
• työyksinäisyys
• (uuden) roolin omaksuminen tiimissä
• negatiivisuuden kierre
• epäsuhta osaamisen ja työtehtävien välillä
• motivaatio-ongelmat
• terveydentila.

Pitkäaikainen työelämän epätasapaino voi ilmetä mm. suoriutumisen haasteina tai nousta esille henkilökohtaisissa keskusteluissa, kuten kehityskeskustelut. Valmennuksessa työstetään jatkosuunnitelma toimenpide-ehdotuksineen.

Valmennuspalvelun hyötyjä

• sairauspoissaolot vähenevät
• työtyytyväisyys kasvaa
• tuottavuus nousee
• työpaikan ilmapiiri paranee
• positiivinen työntekijäkokemus
• hyvä työnantajamielikuva.

Palvelu mukautuu tilanteen sekä valmennettavan henkilön yksilöllisiin tarpeisiin. Eezy Balanssi -valmennus on 100 % luottamuksellista ja työelämän tasapainoon tähtäävää. Valmennuksessa laaditut toimenpide-ehdotukset sovitaan osapuolien kanssa yhteisymmärryksessä.

Eezyn asiantuntevilla valmentajilla on laaja-alaista kokemusta eri ammattialoilta, koulutusvaihtoehdoista ja työtehtävistä.

Kiinnostuitko? Kysy lisää!