Työelämäpassi auttaa kasvattamaan ja vahvistamaan nuorten työelämätaitoja. Passin suorittamalla saa kattavaa ja käytännönläheistä työelämävalmennusta alan asiantuntijoilta. Palvelu sopii erityisesti nuorille, jotka ovat astumassa ensimmäiseen työpaikkaansa tai kesätyöpaikkaansa.

Sisältö

Eezy Työllisyyspalveluiden kehittämään työelämäpassiin sisältyy yhteensä 15 tuntia ryhmävalmennusta seuraavista teemoista:

• Työn merkitys yksilölle ja yhteiskunnalle
• Työnhaun prosessi: oma rooli työnhakijana, työpaikkojen löytäminen, työnhaun asiakirjat (CV ja hakemus), työhaastattelu, työsopimus ja perehdytys
• Työelämässä toimiminen: työelämäsanasto, työn tekeminen, vuorovaikutus työelämässä, työhyvinvointi, kehittyminen ja taitojen ylläpito.

Kohderyhmä

Työelämäpassi on suunnattu erityisesti kouluille, oppilaitoksille ja työnantajille nuorten työelämävalmiuksien ja -taitojen tunnistamiseen ja vahvistamiseen.

Hyötyjä tilaajalle

Työelämäpassin suorittaminen vapauttaa koulun tai työnantajan resursseja työelämän perusasioiden perehdytyksestä ja antaa työnantajalle mahdollisuuden keskittyä työhön ja työnkuvaan perehdyttämiseen.

Työelämäpassi tarjoaa laajan paketin ajanmukaista työelämätietoa, jonka suoritettuaan nuorella on kattavat perustiedot työelämän pelisäännöistä.

Nuoren silmissä työnantaja tai oppilaitos voi myös saada kilpailuetua tarjotessaan hänelle työllistymistä edistävän koulutuksen.

Nuorten kokemuksia

Nuorten työelämäpassia pilotoitiin Helsingin Konepajan lukiolaisten kanssa syksyllä 2024. Lue lisää Eezyn yhteistyöstä Konepajan lukion kanssa.

Työelämäpassin suorittaneet lukiolaiset kokivat saaneensa valmennuksesta esimerkiksi seuraavia hyötyjä ja oppeja:

Esite

Nuorten työelämäpassi

Kiinnostuitko? Kysy lisää!